Чемпионат по
бизнес-эффективности
и переговорам
#цифровоесоревнование #такдоговариваютсялидеры #разрывшаблона
#владиславутенин #u10in #бизнестренировка
О тренировке
Чемпионат позволяет каждому участнику:
INVOLVER™
Авторское мобильное приложение
Мобильное приложение «INVOLVER™» предназначено для проведения цифровой оценки уровня развития навыков и умений пользователей по критериям Чемпионата, а также для цифрового сопровождения учебных программ.
Приложение «INVOLVER™» позволяет:
- Проводить цифровую оценку уровня развития навыков и умений (компетенций) участников по настраиваемым критериям (индикаторам).
- Получать каждому участнику цифровой отчет сразу по итогам Чемпионата.
- Формировать он-лайн рейтинг пользователей «INVOLVER™» на основе авторской методики Владислава Утенина по критериям Чемпионата с учетом ротации ролей участников.
- Управлять динамикой в больших группах (100 и более человек) с помощью цифрового сопровождения учебных бизнес-программ в разных форматах обучения.
- Формировать цифровые отчеты «INVOLVER™» на основе выставленных оценок по методически проработанным шкалам по каждому критерию.
- Позволяет каждому участнику сверить результаты персонального рейтинга с общим рейтингом группы по каждому критерию. Индивидуально. Анонимно.
ПРОГРАММА
На бизнес-тренировке вас ждет
Бизнес-тренер
Автор программы
Владислав Утенин – сторонник практики и реального опыта, автор и ведущий профессиональных бизнес-тренировок для Компаний РФ, Японии, США, Европы (лидеры отраслей). Эксперт по сложным переговорам на высококонкурентных рынках. Преподаватель Высшей школы бизнеса Государственного Университета Управления, кандидат наук, генеральный директор Компании «Эффективные технологии управления». Автор книги «БИЗНЕС ЗАМЕДЛЕННОГО ДЕЙСТВИЯ или практические решения для повышения эффективности организации».
1. Интенсивные бизнес-тренировки по теме «Профессиональные внутренние и внешние бизнес-коммуникации», «Сложные коммерческие переговоры на высококонкурентных рынках (B2B, B2G)».
2. Управленческие решения для руководителей высшего и среднего звена. Системы мотивации и оплаты труда.
3. Разработка индивидуальных корпоративных решений: корпоративные Чемпионаты по бизнес-эффективности, B2B-программы лояльности, поддержка и развитие коммуникационных компетенций on-line.